Consultante en Gestion des ressources humaines et Coach professionnelle certifiée, j’interviens en direct, ou à la demande de cabinets de conseil RH,

à l’écoute des entreprises et des collaborateurs,

pour les accompagner dans des phases de transition RH : recrutement et intégration, développement de compétences sur les postes par le coaching et la formation, mobilité interne ou projet externe,

pour préconiser de nouvelles règles d’organisation, de communication interne, et de management des compétences, nécessaires à leur adaptation,

et aider les collaborateurs à mieux vivre le travail au quotidien en s’appropriant les postures et pratiques nouvelles requises par ces changements.